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PARCOURS
DECOUVERTE

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PARCOURS
DECOUVERTE

Quelques mots de la part de nos consultants ...

Trouvez ici quelques témoignages livrés de la part de nos consultants qui au travers de ce que nous avons à partager ensemble vont vous accompagner dans votre projet ...

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FACE À LA CRISE ... DES OPPORTUNITÉS

 

Fabien AREL

Ancien cadre des pompiers de Paris, il s'est passionné par l'entreprenariat et le digital. A 26 ans il comprit l'importance de diversifier ses sources de revenus pour gagner en autonomie et ne plus déprendre du système salariat.
Aujourd'hui il développe et anime un réseau d'affaires de plusieurs centaines de personnes, qui eux aussi ont envie de gagner en indépendance, à travers plus de 30 pays pour participer au développement de Jeunesse.

Cédric BLAISE

Après 20 ans dans les transports à différents postes de responsabilité,
il accepte une séparation à l’amiable fin 2021.
Il se remet en question et se demande que faire de son avenir professionnel ?
Pas l’idée, ni l’âme d’entrepreneur, il est sollicité par pas mal de franchises.
Il se dit donc : "Tiens, pourquoi pas moi et sortir de ma zone de confort et me challenger …" mais il n'ose pas mettre 50 000 € sur la table, 

Il a donc saisi l’opportunité DG-Partners qu’il a vu comme un modèle de franchise dématérialisée avec tous les avantages de l’entrepreneur indépendant sans les risques ni les coûts.
Il s’est aussi dit que c’était l’occasion d’opérer une reconversion et pour une fois dans sa vie, il ne va plus jouer pour ne pas perdre mais jouer pour gagner !

 
 

Franck PAUL

Directeur de site dans la supply chain pendant plus de 10 ans, il a profité du covid et de la fermeture du site pour négocier une rupture conventionnelle.
Apres être retourné faire une école de commerce, il a trouvé une autre alternative au salariat en devenant indépendant mais pas à n'importe quel coût et avec un maximum de chance de réussite en rejoignant un collectif d'indépendants au sein du réseau DG Partners. Cela lui a permit de réconcilier, carrière, finances et style de vie, et être plus en phase avec ses nouvelles aspirations.

Pascal YVERNAULT

Ingénieur de formation, Il a passé plus de 35 années dans différentes industries de la métallurgie sur des fonctions très orientées production. Après un accident de parcours à 58 ans, il a saisi l’opportunité de rejoindre DG Partners pour diversifier et sécuriser ses sources de revenus, ainsi que pour développer de nouvelles compétences dans un environnement sécurisé et collaboratif.

 
 

Jérôme LORRAIN

Consultant en recrutement indépendant et romancier, il a ressenti le besoin de diversifier ses sources de revenus afin de préparer sa future retraite, tout en continuant d’apprendre, d’aider les autres et … de s’amuser.

Alexis MUGICA

Consultant indépendant, il a choisi de rejoindre le réseau DG-Partners pour générer des revenus récurents en exploitant ses compétences.

 
 

Jérôme MALTERE

Issu d’un parcours scientifique. il est passé par l’industrie pharmaceutique puis la gestion administrative de TPE, micro-entreprises et associations.
Aujourd’hui Jury professionnel, Consultant en recrutement et Formateur, il a choisi de rejoindre DG Partners pour diversifier ses activités et ses revenus.

Il a trouvé un collectif d’indépendants qui accompagne, professionnalise et propose des solutions pérennes dans un cadre humain et positif.

" Être indépendant. Mais pas seul ! "

Pascaline GILLOT

Elle a rejoint l'équipe DG-Partners a un moment où elle  démissionnait de son poste de cadre en assurance.
Elle s'est lancée dans l'entreprenariat en tant que Consultante informatique car elle ne s'y retrouvait plus dans le monde du salariat qui ne lui procurait plus aucun épanouissement.

Elle a accueilli ce partenariat comme un challenge qui lui a  permit d'être accompagnée et formée sur des sujets essentiels à tout entrepreneurs.

Aujourd'hui son style de vie c'est travailler à temps choisit, être indépendante mais garder l'esprit d'équipe, ... et accompagner d'autre qui aspirent au même style de vie.

 
 

Danise EMILE

Cette activité lui offre la possibilité d’enfin maîtriser son emploi du temps et choisir ses propres collaborateurs.
Elle peut dorénavant passer plus de temps avec sa famille, et générer un complément de revenu.


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