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BONUS : FOIRE AUX QUESTIONS

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LE PARCOURS
DECOUVERTE

ETAPE #1
OPTIONS PROFESSIONNELLES

 

Pourquoi la vente directe prend elle le pas sur la distribution traditionnelle ?

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- Quels sont les chiffres clés de ce secteur ?
- Pourquoi la France à 15 ans de retard sur ce modèle ?
- En quoi est ce une opportunité pour rebondir professionnellement ?

Pourquoi l’avenir des indépendants passe par la collaboration au sein d'un réseau ?

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- Comment gagner en indépendance sans subir l'isolement ?
- Comment utiliser le collectif pour recruter, former et animer sa propre équipe ?
- Comment monétiser ses compétences avec un business model adapté ?
 
 

Pourquoi l’inclusion devient une valeur forte dans le développement d’une activité ?

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- Comment l’apport d’affaires et le bouche à oreille peuvent accélérer votre développement ?
- Comment capitaliser sur vos compétences relationnelles durablement ?
- Comment identifier le bon type de contrat avec les entreprises ?

Pourquoi la diversification d’activité est une solution incontournable en période de crise ?

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- Comment mettre en route une activité lucrative sans les risques ni les coûts habituels ?
- Comment tester une activité sans lâcher la proie pour l’ombre ?
- Comment se donner un challenge stimulant et nourrir toutes ses ambitions ?
 
 

Pourquoi le choix du secteur d’activité est stratégique dans un business plan ?

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- Comment être sûr de s’impliquer dans un secteur économique porteur durablement ?
- Comment garantir l’adéquation entre les valeurs humaines avec un projet d’entreprise ? 
- Comment prendre à part à des projets à impact sociétal qui valorisent la méritocratie ?

Pourquoi le choix du secteur d’activité est stratégique dans un business plan ?

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... Toutes ces personnes ont un profil complètement différent. Pourtant ils se fédèrent et s'entraident autour de ce projet et trouvent des complémentarités et des synergies incroyables.

ils ont tous ouvert les yeux sur l'importance de diversifier ses activités et ses sources de revenus.

Chez DG-Partners nous avons : Des directeurs commerciaux, des cadres sup, des financiers, des professionnels de santé des consultants RH, des anciens fonctionnaires, des étudiants, des professeurs ...

Notre modèle d'activité est complètement inclusif ...

A vous d'ajouter votre pierre à l'édifice. 

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Le réseau intégré DG-Partners rassemble des indépendants aux compétences complémentaires qui diversifient leurs activités avec la plateforme digitale Jeunesse. La dynamique de l'équipe permet de capitaliser sur des outils, des services et des méthodes prévisibles et éprouvées qui guident chacun vers le succès dans un esprit de partage et d'entraide centré sur l'humain.

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